Personalidad, naciones e innovación

Personalidad, naciones e innovación: relaciones entre los rasgos de personalidad y las puntuaciones nacionales de innovación

G. Daniel Steel, Tiffany Rinne, John Fairweather

First Published August 25, 2011 Research Article

Resumen

Las investigaciones han demostrado relaciones entre los factores de personalidad y la innovación a nivel de la persona individual. Recientemente, se dispone de datos que permitirían probar estas relaciones a nivel de estado-nación.

Con base en los aspectos teóricos de los Cinco Grandes factores de la personalidad y en el trabajo empírico realizado utilizando a los individuos como unidad de análisis, los autores plantean la hipótesis de que las puntuaciones nacionales medias de Apertura a la experiencia, Afabilidad y Conciencia estarían relacionadas con las puntuaciones nacionales de innovación.

Los datos multinacionales sobre las puntuaciones nacionales medias del Inventario de los Cinco Grandes y el NEO-PI – R se comparan con las puntuaciones de entrada (inputs) y salida (outputs) de innovación a nivel nacional del Índice de Innovación Internacional y el Índice de Innovación Global. En ambos índices, los resultados de los análisis utilizando el NEO-PI-R muestran fuertes, relaciones positivas entre la Apertura a la Experiencia y ambos aspectos de la innovación, una fuerte relación positiva entre la Amabilidad y las entradas de innovación y ninguna relación entre la Conciencia y las entradas o salidas de la innovación.

Los análisis que utilizan los datos del Inventario de los Cinco Grandes no muestran una relación confiable entre la personalidad a nivel nacional y los puntajes de innovación nacionales. Estos resultados se discuten en términos de sus implicaciones para lo que se puede aprender de los estudios de personalidad e innovación a nivel nacional. Se ofrecen sugerencias a los gobiernos e instituciones financieras interesadas en fomentar el crecimiento económico a través de la innovación.Navegación de entradas