Human AI «ReconcilIA»
Una empresa comprometida con la conciliación
Human AI Tech ha sido reconocida con el sello Reconcilia 2024, un distintivo que premia el compromiso de las organizaciones que promueven la conciliación entre la vida laboral, familiar y personal en el tejido empresarial navarro. Nuestra COO, Noelia Sanz, recibió este galardón en una ceremonia celebrada en el icónico Palacio del Condestable, junto a otras 18 empresas destacadas por su apuesta por un modelo de gestión centrado en las personas.
Reconocimiento al compromiso empresarial con el Sello Reconcilia
El sello Reconcilia es una iniciativa liderada por la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (AMEDNA) con el respaldo de la Dirección General de Política Económica y Empresarial y Trabajo del Gobierno de Navarra. Desde 2008, este proyecto pionero fomenta la implementación de políticas de conciliación en las empresas de la Comunidad Foral, promoviendo la igualdad, la corresponsabilidad y la mejora de la competitividad empresarial.
Qué es el sello Reconcilia
El sello Reconcilia tiene como objetivo reconocer a las empresas que implementan políticas efectivas de conciliación laboral, familiar y personal, convirtiéndose en un referente en el tejido empresarial navarro. Este distintivo no solo impulsa el bienestar de las personas, sino que también fomenta la productividad y un impacto positivo en la sociedad.
Empresas galardonadas este año
En esta edición, 19 empresas fueron reconocidas por sus esfuerzos en conciliación, incluyendo a Human AI Tech. Estas organizaciones, que abarcan diversos sectores, demuestran que la conciliación es una necesidad clave para un futuro sostenible.
Flexibilidad y corresponsabilidad: claves en Human AI
En Human AI Tech, este distintivo refleja nuestro compromiso con un entorno laboral que armoniza el bienestar personal y profesional de nuestra plantilla. Desde nuestra fundación, hemos impulsado iniciativas que priorizan la flexibilidad y la corresponsabilidad, reconociendo que el equilibrio entre vida laboral y personal es esencial para una cultura organizacional humana y sostenible.
Medidas implementadas en Human AI
Para fomentar la conciliación, hemos implementado:
- Horarios flexibles que permiten una mejor organización personal y profesional.
- Trabajo remoto, promoviendo la corresponsabilidad en equipos distribuidos.
- Iniciativas de desarrollo socioemocional, integrando la tecnología al servicio de las personas.
El papel del equipo multidisciplinar
Nuestro equipo, repartido entre España y Latinoamérica, trabaja diariamente para integrar tecnología e innovación al servicio del desarrollo socioemocional de las personas. Este logro no habría sido posible sin su esfuerzo y dedicación.
Impacto positivo en la sociedad y el entorno empresarial
El sello Reconcilia también subraya la importancia de la conciliación como un valor añadido para la productividad y el impacto social. Empresas las galardonadas están liderando este cambio hacia un futuro más sostenible, donde las políticas laborales fomentan el crecimiento empresarial sin dejar de lado el bienestar humano.
Conciliación como ventaja competitiva
La conciliación no es solo un compromiso ético, sino una estrategia que mejora la competitividad empresarial. Al priorizar el bienestar de los empleados, las organizaciones logran resultados más efectivos y sostenibles.
Liderando el bienestar con IA
En Human AI Tech, creemos que reconciliar tecnología y humanidad es clave para liderar una transformación positiva en el entorno laboral y social. Agradecemos este reconocimiento y reiteramos nuestro compromiso de seguir impulsando una cultura empresarial más humana y centrada en la persona.
